Luca, ehemaliger Praktikant Personalqualifizierung

Teamgeist? Beweist Luca nicht nur als Handballspieler im Verein, sondern auch in seinem Job als Mitarbeiter Personalentwicklung bei der Continentale. Als Praktikant konnte er während des Studiums bereits erste Erfahrungen sammeln und hat sich anschließend für den Berufseinstieg bei uns entschieden. Wie er auf uns aufmerksam geworden ist, welche Erinnerungen er an sein Praktikum hat und wie genau es danach für ihn weiterging, verrät er im Interview.

„Ich habe Wirtschaftspsychologie an der International School of Management in Dortmund studiert und im Rahmen meines Studiums war ein Praktikum vorgesehen. Da ich aus Dortmund stamme, habe ich mich nach Arbeitgebern in der Region umgeschaut. So bin ich auf die Continentale aufmerksam geworden und habe mich für ein Praktikum im Bereich Personalentwicklung beworben.“

„Ich wurde zu einem Kennenlerngespräch eingeladen und habe dann auch den Praktikumsplatz bekommen. In den drei Monaten konnte ich erste Erfahrungen bei der Continentale sammeln. Während des Praktikums wurde ich von den Kolleginnen und Kollegen sehr gut unterstützt und konnte mich auch selbst einbringen. Beispielsweise habe ich kleine Projekte mitbegleitet, in denen ich Verantwortung übernehmen durfte und Themen eigenverantwortlich umgesetzt habe. Ich habe mich als Teil des Teams sehr wohl gefühlt, man arbeitet hier wirklich auf Augenhöhe. Das Praktikum hat mir sehr geholfen, mich beruflich zu orientieren und hat mich darin bestärkt, eine Stelle im Bereich Personalmanagement anzustreben.“

„Nach den sehr positiven Erfahrungen aus meinem Praktikum bin ich nach dem Studium in Festanstellung als Referent Vergütungsmanagement bei der Continentale eingestiegen. Den Berufseinstieg habe ich sehr positiv in Erinnerung. Ich wurde von meinen Kolleginnen und Kollegen sehr gut und intensiv eingearbeitet und habe mich dadurch sehr gut abgeholt gefühlt. Auch meine Führungskraft hat mir auch sehr viel mitgegeben und mir dadurch geholfen, mich schnell zurechtzufinden. Nach eineinhalb Jahren habe ich berufsbegleitend ein Masterstudium im Personalmanagement an der Ruhr-Universität Bochum begonnen. Das war für mich eine berufsbezogene Weiterbildungsmaßnahme. Deshalb hat die Continentale den Master auch finanziell und hinsichtlich der Arbeitszeiten unterstützt. Ich habe die Hälfte meines Studiums vom Unternehmen finanziert bekommen und die Präsenztage wurden mir anteilig zeitlich gutgeschrieben.“