PKV für Mediziner, Medizinstudenten und Angehörige
Continentale: Sebastian van Tübbergen
Weil Mediziner wissen, worauf es bei einer Krankenvollversicherung ankommt!
- starke und wirtschaftliche Leistungen,
- eine kompetente Beratung und
- flexible Absicherungen.
Dank unserer zwei leistungsstarken Krankenvollversicherungstarife COMFORT-MED und PREMIUM-MED exklusiv für Mediziner können Sie den Schutz wählen, der am besten zu Ihnen passt. Als Angestellter mit einem Einkommen von mindestens 69.300 Euro im Jahr oder als niedergelassener Arzt in eigener Praxis können Sie unsere modernen, erstklassigen und wirtschaftlichen Tarife abschließen. Und auch für Ihre Angehörigen können Sie den Schutz zu den besonders vorteilhaften Konditionen für Ärzte vereinbaren.
Tarife und Highlights für Mediziner, Medizinstudenten und Angehörige
Mit unserer Privaten Krankenversicherung genießen Sie Wahlfreiheit. Sie entscheiden, welcher Versicherungsschutz zu Ihrem Leben und Ihren Bedürfnissen passt. Ihre tariflichen Leistungen garantieren wir Ihnen lebenslang.
Die Highlights der Privaten Krankenversicherung bei der Continentale sprechen für sich:
- Optimaler Krankenversicherungsschutz für jede Lebenssituation
- Alterungsrückstellungen für mehr Sicherheit bei den Beiträgen im Alter
- Attraktive Beitragsrückerstattung von bis zu sechs Monatsbeiträgen, zwei davon tariflich garantiert
- Besonders günstige Beiträge für bestimmte Lebensphasen z. B. für Kinder, Studenten und Auszubildende
Wichtig für Sie: Wir setzen auf persönliche Beratung und Service, vor Ort, am Telefon und natürlich digital – wenn Sie das wünschen.
Leistungen der Krankenvollversicherungen im Überblick
COMFORT-MED + SP2
- Ärztliche Leistungen 100 % bis Höchstsatz der Gebührenordnung für Ärzte
- Sehhilfen 100 %, maximal 300 € alle 2 Jahre
- Zwei-Bett-Zimmer und Chefarzt
- Zahnbehandlung 100 % und Zahnersatz 80 %
- Beitragsrückerstattung bei Leistungsfreiheit: Bis zu 6 Monatsbeiträge, davon 2 Monatsbeiträge garantiert (COMFORT)
- Selbstbeteiligung 20 € je medizinischer Leistung, 50 € bei Hilfsmitteln*
- Außereuropäische Auslandsaufenthalte 6 Monate, Europa unbegrenzt
- Schutzimpfungen 100 % gemäß STIKO-Empfehlung (keine reise- oder berufsbedingte Impfungen)
- Vorsorgeuntersuchungen 100 %, nach gesetzlichen Programmen (ohne Altersgrenzen / Intervalle)
PREMIUM-MED + SP1
- Ärztliche Leistungen 100 % auch über die Höchstsätze der Gebührenordnung für Ärzte
- Sehhilfen 100 %, maximal 400 € alle 2 Jahre
- Ein-Bett-Zimmer und Chefarzt
- Zahnbehandlung 100 % und Zahnersatz 85 %
- Beitragsrückerstattung bei Leistungsfreiheit: Bis zu 6 Monatsbeiträge, davon 2 Monatsbeiträge garantiert (PREMIUM)
- Beitragsbefreiung bei Bezug von Elterngeld: Bis zu 6 Monatsbeiträge (PREMIUM)
- Selbstbeteiligung 20 € je medizinischer Leistung / je Hilfsmittel*, maximal 500 € im Kalenderjahr (250 € für Kinder / Jugendliche)
- Außereuropäische Auslandsaufenthalte 12 Monate , Europa unbegrenzt
- Schutzimpfungen 100 % gemäß STIKO-Empfehlung (auch reise- / berufsbedingte Impfungen)
- Vorsorgeuntersuchungen 100 %, nach gesetzlichen Programmen (ohne Altersgrenzen / Intervalle) plus darüber hinausgehende Vorsorgeuntersuchungen je Jahr bis zu 500 €
- Ärztlich verordnete Haushaltshilfe bis zu 80 € / Tag, für maximal 28 Tage / Kalenderjahr und 20 € / Stunde
entfällt bei Generika und Sehhilfen sowie zusätzlich für stationäre Leistungen bei dem Tarif PREMIUM-MED.
Beitragsbeispiele
Tarif COMFORT-MED – Eintrittsalter 30 Jahre, Assistenzarzt im Krankenhaus
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Leistung
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Tarif
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Monatsbeitrag inkl. GZ
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|---|---|---|
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Ambulante, zahnärztliche und stationäre Leistungen
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COMFORT-MED
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301,81 €
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Zwei-Bett-Zimmer im Krankenhaus inklusive Chefarzt- / Spezialistenbehandlung
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SP2
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32,18 €
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Private Pflegepflichtversicherung
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PVN
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60,10 €
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Optionsmöglichkeiten
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OPTION-P
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6,00 €
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abzüglich Arbeitgeberzuschuss
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197,05 €
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Monatlich zu zahlender Gesamtbeitrag
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203,04 €
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Tarif PREMIUM-MED – Eintrittsalter 30 Jahre, Assistenzarzt im Krankenhaus
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Leistung
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Tarif
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Monatsbeitrag inkl. GZ
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|---|---|---|
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Ambulante, zahnärztliche und stationäre Leistungen
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PREMIUM-MED
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408,32 €
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Ein-Bett-Zimmer im Krankenhaus inklusive Chefarzt- / Spezialistenbehandlung
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SP1
|
46,10 €
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|
Private Pflegepflichtversicherung
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PVN
|
60,10 €
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|
Optionsmöglichkeiten
|
OPTION-P
|
6,00 €
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abzüglich Arbeitgeberzuschuss
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257,26 €
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Monatlich zu zahlender Gesamtbeitrag
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263,26 €
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Günstiger im Studium und in der Facharztausbildung
Medizinstudenten und Ärzte in der Facharztausbildung können sowohl den COMFORT-MED als auch den PREMIUM-MED zu günstigeren Beiträgen abschließen. Das sorgt für finanziellen Spielraum, der in dieser Lebensphase wichtig sein kann.
Sie möchten Ihren persönlichen Beitrag erfahren?
Wissenswertes
Wie unterscheidet sich die Private von der Gesetzlichen Krankenversicherung?
Bei der PKV sind Ihre eigenen Wünsche der Maßstab. Die Gesetzliche Krankenversicherung (GKV) ist hingegen eine Lösung für alle. Den gesetzlichen Leistungskatalog bestimmt die Politik. Er kann jederzeit wieder geändert werden. Erstattet werden ausreichende, zweckmäßige und wirtschaftliche Leistungen. Die PKV hingegen erstattet medizinisch notwendige Leistungen. Als PKV-Versicherter profitieren Sie zudem von der freien Arztwahl. Das bedeutet, dass Sie einen direkten Zugang zu Fachärzten haben. Sie benötigen keine Überweisung.
Auch hinsichtlich der Beitragskalkulation gibt es Unterschiede. In der GKV richten sich die Beiträge nach dem jeweiligen Einkommen der Versicherten. In der PKV hingegen richten sich die Beiträge nicht nach dem Einkommen, sondern nach Ihrem gewählten Versicherungsschutz, Ihrem Alter und Ihrem Gesundheitszustand. Durch die Bildung von Alterungsrückstellungen werden in der PKV die zu erwartenden Kosten auf die gesamte Lebenszeit verteilt. Dadurch sind die Beiträge im Gegensatz zur GKV unabhängig von demografischen Entwicklungen. Mit einem Einschluss des Beitragsentlastungsbausteins BE haben Sie sogar die Möglichkeit, den Beitrag im Alter zu reduzieren. Der Baustein ist ebenfalls arbeitgeberzuschussfähig und steuerlich attraktiv.
Mit der Krankenvollversicherung der Continentale genießen Sie einen garantierten und leistungsstarken Schutz, den Sie individuell wählen können. Und das zu einem top Preis-Leistungs-Verhältnis.
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Attraktive Beitragsrückerstattung
Wir fördern kostenbewusstes und wirtschaftliches Verhalten mit unserer attraktiven Beitragsrückerstattung. Haben Sie sich für den Tarif COMFORT-MED oder PREMIUM-MED entschieden und reichen keine Rechnungen ein, erhalten Sie zwei Monatsbeiträge garantiert zurück. Vier weitere Monatsbeiträge sind erfolgsabhängig möglich. Die erfolgsabhängige Beitragsrückerstattung wird durch die Mitgliedervertreterversammlung jährlich überprüft.
Innovatives Selbstbeteiligungskonzept
Unsere Tarife COMFORT-MED und PREMIUM-MED haben eine „leistungsdynamische“ Selbstbeteiligung. Das bewährt sich, denn Sie können sich einbringen und so bares Geld sparen. So funktioniert es:
Je tariflicher Leistung, z. B. je Arztbesuch, je Arznei- oder je Heilmittel zahlen Sie eine Selbstbeteiligung in Höhe von 20 Euro (COMFORT-MED und PREMIUM-MED). Je Hilfsmittel zahlen Sie eine Selbstbeteiligung in Höhe von 50 Euro (COMFORT-MED) bzw. 20 Euro (PREMIUM-MED)
Für Generika und Sehhilfen und beim Tarif PREMIUM-MED auch für stationäre Leistungen, gibt es keine Selbstbeteiligung. Unser Konzept der leistungsdynamischen Selbstbeteiligung ist bewährt und Sie genießen einen deutlichen Vorteil: Durch wirtschaftliches Verhalten können Sie die Summe Ihrer Selbstbeteiligung selbst beeinflussen.
Bei dem Tarif PREMIUM-MED ist die Summe der leistungsdynamischen Selbstbeteiligung pro Kalenderjahr begrenzt. Sie zahlen maximal 500 Euro Selbstbeteiligung pro Jahr. Für Kinder fallen nicht mehr als 250 Euro an.
Flexible Ergänzungsmöglichkeiten
- Optionstarif
- Krankentagegeld
- Kurtagegeld und Kurkostenversicherung
- Beitragsentlastungsbaustein
- Pflegekosten- und Pflegetagegeldtarife
Service und Downloads
Downloads
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Dienstag: 08:30 bis 13:00 Uhr und 14:00 bis 17:00 Uhr
Mittwoch: 08:30 bis 13:00 Uhr
Donnerstag: 08:30 bis 13:00 Uhr und 14:00 bis 17:00 Uhr
Freitag: 08:30 bis 13:00 Uhr