Kunden

Continentale: Martin W. Michler

Ihr Angebot = Ihr Unternehmen

In letzter Endkonsequenz ist jeder von uns Unternehmer. Den meisten Menschen ist dies jedoch nicht bewusst. Dennoch versucht jeder „Chef“, sein „Unternehmen Haushalt“ bestmöglich zu organisieren. Der Unterschied zu großen Firmen ist dabei nur quantitativer - nicht aber prinzipieller - Natur.

Doch während in einem großen Wirtschaftsunternehmen umfassende Analysen und Zielplanungen in ein Gesamtkonzept eingebracht werden, fallen viele Entscheidungen im „Unternehmen Haushalt“ emotional, ohne Abstimmung auf die Gesamtplanung.

Daher private Finanz- und Vermögensplanung

Anhand Ihrer Vorgaben, Wünsche und Ziele erarbeiten wir unter Beachtung Ihrer Risikoneigung und finanziellen Belastbarkeit eine individuelle Lösung, sozusagen den Finanzplan Ihres Unternehmens.

Die Lösung

Zunächst machen wir Kassensturz: Wir nehmen Ihre Wünsche und Ziele und bereits bestehende Verträge auf. Dann überprüfen wir, ob die bestehenden Produkte geeignet sind, Ihre Ziele zu erreichen. Gegebenenfalls zeigen wir Alternativen oder Ergänzungen auf. Überflüssiges wird entfernt. Dabei berücksichtigen wir aktuelle Entwicklungen, gesetzliche Änderungen und Ihre persönliche Lebenssituation. Wir helfen Ihnen dabei, alle wichtigen Entscheidungen aus den Bereichen Versicherungen, Geldanlagen, staatliche Zuschüsse, Immobilien und Steuern auf ein Gesamtkonzept abzustimmen. 

Harte Zeiten

Globalisierung, Basel II, Unternehmens-Rating. Der Wettbewerb nimmt zu. Erschwert wird die Situation durch einen undurchdringlichen Paragraphendschungel, welcher Ihr Unternehmen viel Zeit und Geld kostet.

Wettbewerbsvorteile sind lebensnotwendig

Um Wettbewerbsvorteile generieren zu können, achten immer mehr Unternehmen auf günstige Kosten und gesenkte Lohnnebenkosten. Hier setzen unsere Konzepte an.

Durch die Einrichtung einer Betrieblichen Altersvorsorge können Sie als Unternehmer Ihre Lohnnebenkosten erheblich reduzieren und kommen gleichzeitig Ihrer gesetzlichen Verpflichtung nach: Jeder Arbeitnehmer hat einen gesetzlichen Anspruch auf die Durchführung einer Betrieblichen Altersvorsorge. Daher sollten Sie frühzeitig agieren, nicht erst reagieren. Geben Sie als Arbeitgeber für alle Ihre bestehenden - aber auch künftigen Mitarbeiter - einen Weg verbindlich vor. Machen Sie dies nicht, so kann jeder Ihrer Mitarbeiter einen eigenen Durchführungsweg mit unterschiedlichen Konditionen und Modalitäten wählen.

Unser Vorschlag

Bieten Sie daher Ihren Arbeitnehmern eine für Ihr Unternehmen maßgeschneiderte Betriebliche Altersvorsorge an. Die zeitraubende Planung und Verwaltung übernehmen wir für Sie. Neben den gesparten Lohnnebenkosten schaffen Sie einen weiteren Mehrwert für Ihr Unternehmen. Sie schützen gute Mitarbeiter vor Abwerbung und können je nach Ausgestaltung zusätzlich die Bonität Ihres Unternehmens steigern.

Individuelle Absicherung Ihres Unternehmens

Egal ob Kleinunternehmen, mittelständiger Betrieb oder Industrieunternehmen, egal ob Firmenneugründungen oder etabliertes Unternehmen, gerade im gewerblichen Bereich sind auf Ihr Unternehmen abgestimmte Lösungen gefragt. Damit Ihr Unternehmen rundum geschützt ist, ist es wichtig, dass Versicherungen wie Betriebshaftpflicht-, gewerbliche Gebäude-, Geschäftsinhalts-, Betriebsunterbrechungsversicherung usw. aufeinander abgestimmt sind.

Partnerschaft

Gerne stehen wir Ihnen und Ihren Mitarbeitern im persönlichen Gespräch zur Verfügung und begleiten Sie auf Ihrem Weg. Wir schöpfen mit modernsten Produkten alle Möglichkeiten optimal aus und erstellen individuelle Konzepte. Gerne präsentieren wir diese auch vor Ihren Mitarbeitern in Ihrem Unternehmen. Service steht dabei stets an erster Stelle.