Unser Karrieremodell

Continentale: G & G Siebe

1. Stufe – Ausbildung (Anfänger*in)

Wir bilden sowohl Kaufleute für Finanzdienstleister (2-3 Jahre) als auch nach den BWV-Vorgaben zum Versicherungsfachmann/-frau (10 bis 18 Monate, ideal auch für Quereinsteiger*innen) aus.

2. Stufe – Generalagentur (Einsteiger*in)

Nach erfolgreicher Ausbildung erhalten Sie eine eigene Generalagentur mit festem Kundenstamm – auch interessant, wenn Sie die Ausbildung bei einem Mitbewerber absolviert haben und/oder dort in einer Agentur als Agenturmitarbeiter*in tätig sind oder Neuling/Anfänger*in sind.

3. Stufe – Geschäftsstelle (Erfahrene)

Nach 2-3 Jahren als erfolgreicher Generalagent*in werden Sie zum/zur Geschäftsstellenleiter*in ernannt und erhalten einen weiteren Bestand überschrieben – auch interessant, wenn Sie eine eigene kleine Agentur bei einem Mitbewerber haben oder erfolgreicher Vertriebspartner*in in einer Agentur sind.

4. Stufe – Vertriebsleiter*in (Profi)

Nach weiteren 2-3 erfolgreichen Jahren als Geschäftsstellenleiter*in können Sie Vertriebsleiter*in in unserer Landesdirektion werden. Wir unterstützen und subventionieren Ihren eigenen Orga-/Vertriebs- und Innendienstausbau. Alle Unterstützungen, Hilfen, Subventionen der Continentale geben wir weiter.

5. Stufe – Geschäftsführer*in (Unternehmer*in)

Bei ganz besonderer Eignung und eines entsprechenden Verkaufs-, Organisations- und Motivationserfolges, bieten wir mittelfristig den Aufstieg zum/zur Geschäftsführer*in mit einer entsprechenden Anteilsbeteiligung an der GmbH an.
 

Kundenberater/ Juniorpartner/ Agenturnachfolger (m/w/d) im Versicherungsaußendienst

im Großraum Bonn/Köln, Swisttal, Meckenheim, Rheinbach und den Kreis Euskirchen

Seit 45 Jahren gehören wir zu den größten und erfolgreichsten Agenturen der Continentale. Unser einzigartiges, innovatives Karrieremodell wird motivierte, teamorientierte und engagierte Mitarbeiter*innen interessieren. Ein Einstieg ist in jeder der Karrierestufen 1 – 4 möglich! Hohe Festbezüge, Bestandsübertragungen und eine stets begleitende Weiterbildung in einer seit 1977 bestehenden Agentur garantieren eine langfristige und beidseits erfolgreiche Zusammenarbeit.

Im Gegensatz zu vielen anderen Versicherungsgesellschaften ist unsere Arbeit explizit nicht an Geschäftsplänen ausgerichtet. Das unterscheidet uns von allen unseren Mitbewerbern. Wir bauen keinen Verkaufsdruck auf, sondern beraten bedarfsgerecht. Bei uns steht der Kunde im Mittelpunkt – wir verstehen uns als dessen Zuhörer und Problemlöser. Wir setzen auf eine langfristige und vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe, sei es mit Mitarbeitern oder Kunden. Auf Weiterbildung legen wir großen Wert, damit wir unsere Kunden stets ehrlich und kompetent beraten können.

Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, sende uns gerne Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an g-gsiebe.gmbh@continentale.de