Landesdirektion Erwin Rüttgers Versicherungsvermittlung

Optionstarife der Continentale Continentale: Erwin Rüttgers Versicherungsvermittlung

Auf dieser Seite:

Weil das Leben nicht immer nach Plan verläuft.

Oft kommt es im Leben anders als geplant. Umso wichtiger ist es, flexibel zu sein und sich Optionen zu sichern, gerade wenn es um die Absicherung der Gesundheit geht. Sie streben eine Karriere in der Privatwirtschaft an? Oder vielleicht doch lieber eine Laufbahn als Beamter im öffentlichen Dienst oder als niedergelassener Arzt in eigener Praxis?

Die Vorteile unserer Optionstarife auf einen Blick: 

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Egal, wo Ihr beruflicher und privater Weg Sie hinführt, mit unseren Optionstarifen halten Sie sich viele Möglichkeiten offen. Denn mit Optionstarifen haben Sie die Möglichkeit, zu verschiedenen Zeitpunkten und Ereignissen unkompliziert entweder in die private Gesundheitsabsicherung einzusteigen oder diese an Ihre veränderten Bedürfnisse anzupassen. Beantworten Sie zu Beginn Gesundheitsfragen und profitieren Sie von einer nachhaltigen Gesundheitsvorsorge.

Unsere Optionstarife im Überblick

Tarife, die zu Ihrem Leben passen.
Die Leistungsbeschreibungen auf dieser Seite sind lediglich Kurzfassungen. Maßgebend sind die jeweils vereinbarten Allgemeinen Versicherungsbedingungen (Musterbedingungen, Traife mit Tarifbedingungen).

OPTION-G

ab 2€ im Monat bei Eintrittsalter bis 20 Jahre
Sie sind gesetzlich versichert und planen perspektivisch in der gesetzlichen Krankenversicherung zu bleiben, dann ist der Tarif OPTION-G genau die richtige Wahl für Sie.
Für gesetzlich Krankenversicherte
Unser Optionstarif OPTION-G bietet Ihnen zusammen mit einer Krankheitskostenzusatzversicherung viele Optionsmöglichkeiten für Ihre Gesundheitsvorsorge – ohne erneute Gesundheitsprüfung und Wartezeiten. 
  • Hohes Eintrittsalter: bis 50 Jahre
  • Lange Laufzeit: 10 Jahre (maximal bis zum Alter 55 Jahre)
  • Abschluss: Mit Krankheitskostenzusatztarif der Continentale Krankenversicherung a.G.
  • Umfassende Optionsrechte bei Neuabschluss oder Erhöhung:
    • Krankenzusatzversicherungen (mehrfach)
    • Krankentagegeld-, Kur-, Krankenhaustagegeld- und Pflegezusatztarifen (jeweils einmal)
  • Zahlreiche Optionszeitpunkte: Alle zwei volle Kalenderjahre, mit Ablauf des Optionstarifs (Ende der Laufzeit bzw. mit Alter 55)

OPTION-P

ab 5€ im Monat bei Eintrittsalter bis 20 Jahre
Sie wollen die maximale Flexibilität genießen und von einer zusätzlich langen Laufzeit profitieren, dann ist der Tarif OPTION-P genau richtig für Sie.
Für gesetzlich und privat Krankenversicherte
OPTION-P ist optimal für alle, die noch nicht genau wissen, wohin der berufliche und private Weg sie führt. Denn mit OPTION-P sichern Sie sich den Zugang zu unseren privaten Krankenvollversicherungen als auch unseren Krankenzusatzversicherungen.
  • Hohes Eintrittsalter: bis 50 Jahre
  • Lange Laufzeit: 10 Jahre – Verlängerung um 10 Jahre möglich sowie weitere Verlängerung bis Alter 27 unter bestimmten Voraussetzungen.
  • Solo-Abschluss möglich
  • Umfassende Optionsrechte bei Neuabschluss oder Erhöhung:
    • Krankenvollversicherungen (zweifach)
    • Krankenzusatzversicherungen (mehrfach)
    • Krankenhaustagegeld- und Pflegezusatztarifen (jeweils einmal)
    • Krankentagegeld- und Kurtarifen (einmal plus Erhöhung bei Wechsel in die private Krankenversicherung)
  • Zahlreiche Optionszeitpunkte und -anlässe: Alle vier volle Kalenderjahre plus ein frei wählbarer Termin, Änderungen der Versicherungssituation (z. B. Eintritt / Ende der GKV-Pflicht), Änderungen der beruflichen Situation (z. B. Berufsstart 6 Monate nach Studienende), Änderungen der Lebenssituation (z. B. Heirat)

Schon ab 2 Euro: Das kosten unsere Optionstarife!

Eintrittsalter
Monatsbeitrag OPTION-G
Monatsbeitrag OPTION-P
Bis 20 Jahre
2,00 €
5,00 €
21 bis 30 Jahre
3,00 €
6,00 €
31 bis 40 Jahre
4,00 €
8,50 €
41 bis 50 Jahre
8,00 €
15,50 €

Die Beiträge unserer Optionstarife sind besonders günstig, nach Altersklassen gestaffelt und für mehrere Jahre gültig. Für beide Tarife gilt: Beiträge bleiben für 10 Jahre abhängig vom Eintrittsalter konstant. Für OPTION-P gilt: Bei Vertragsverlängerung wird der Beitrag neu festgesetzt.

Wissenswertes zu den Continentale Optionstarifen OPTION-G und OPTION-P

Um eine private Krankenvoll- oder Zusatzversicherung abschließen zu können, müssen Sie bei der Antragstellung im Normalfall Gesundheitsfragen beantworten. Von dieser Gesundheitsprüfung hängt die Höhe des Beitrags und grundsätzlich das Zustandekommen des Versicherungsvertrags ab. Wer Vorerkrankungen hat, muss mit höheren Beiträgen, Leistungsausschlüssen oder sogar mit einer Ablehnung rechnen. Sorgen Sie rechtzeitig vor! Denn mit zunehmendem Alter steigt die Wahrscheinlichkeit für Erkrankungen. Mit einem Optionstarif wird Ihr Gesundheitszustand „gesichert“. Das bedeutet, Sie können zu einem späteren Zeitpunkt ohne erneute Gesundheitsprüfung und Wartezeiten eine private Krankenvoll- oder Zusatzversicherung abschließen.
  • Junge Menschen, Studenten, Auszubildende und Co. wissen oft noch nicht, wohin der berufliche und private Weg sie führt. Oft ändern sich noch Ziele und Vorstellungen, zum Beispiel wird die Studienrichtung oder die Ausbildungsstelle gewechselt. Offen ist auch, ob man später als Angestellter oder Selbstständiger arbeiten wird und welche Gesundheitsvorsorge dann passt und möglich ist. Ihr Tarif: OPTION-P
  • Viele gesetzlich Krankenversicherte haben den Wunsch, in die private Krankenversicherung zu wechseln, wenn sie zum Beispiel als Angestellter die erforderliche Einkommensgrenze erreichen. Bis dahin sollte der Krankenzusatz-Schutz und später dann auch die private Krankenvollversicherung bei bestimmten Lebensereignissen flexibel angepasst werden können. Ihr Tarif: OPTION-P
  • Bei bereits privat Krankenvollversicherten wächst oft der Bedarf mit steigendem Einkommen oder Einnahmen, den Krankenversicherungsschutz zu optimieren – unkompliziert ohne erneute Gesundheitsprüfung. Ihr Tarif: OPTION-P
  • Für die meisten gesetzlich krankenversicherten Familien ist es wichtig, ihren GKV-Schutz durch private Krankenzusatztarife zu ergänzen. Auch hier soll mit steigenden finanziellen Möglichkeiten der Schutz dann – möglichst unkompliziert – weiter optimiert werden. Ihr Tarif: OPTION-G

Unsere Optionstarife begleiten Sie auf Ihrem beruflichen und privaten Weg – zwei Beispiele zeigen, wie das aussehen kann:

Mit unseren Optionstarifen OPTION-G und OPTION-P genießen Sie maximale Flexibilität in Ihrer Gesundheitsvorsorge. Wie diese Flexibilität aussehen kann, zeigen Ihnen die folgenden Beispiele:

OPTION-G begleitet Sie – ein Beispiel:

  • Sie schließen den Optionstarif OPTION-G und einen Zahnzusatztarif mit Gesundheitsprüfung ab.

Mit dem Tarif OPTION-G haben Sie die Option, alle zwei Kalenderjahre (KJ) bis zum Vertragsende ohne erneute Gesundheitsprüfung und ohne Wartezeiten den Versicherungsschutz zu optimieren. Das kann wie folgt aussehen:

Abschluss eines Krankentagegeldtarifs

1. Nutzung der Option beispielsweise nach zwei Kalenderjahren

Erhöhung des Zahnzusatzschutzes

2. Nutzung der Option beispielsweise nach vier Kalenderjahren

Abschluss eines stationären Zusatztarifs

3. Nutzung der Option beispielsweise nach sechs Kalenderjahren

Abschluss eines Pflegetagegeldtarifs

4. Nutzung der Option beispielsweise nach acht Kalenderjahren

Erhöhung des stationären Schutzes

5. Nutzung der Option beispielsweise nach zehn Kalenderjahren

OPTION-P begleitet Sie – ein Beispiel:

  • Sie schließen den Optionstarif OPTION-P mit Gesundheitsprüfung ab.

Mit dem Tarif OPTION-P haben Sie die Option, alle vier Kalenderjahre (KJ) und zu bestimmten Anlässen bis zum Vertragsende ohne erneute Gesundheitsprüfung und ohne Wartezeiten den Versicherungsschutz zu optimieren. Das kann wie folgt aussehen:

Abschluss eines Krankentagegeldes

1. Nutzung der Option beispielsweise durch den Berufsstart

Abschluss eines stationären Zusatztarifs

2. Nutzung der Option beispielsweise nach vier Kalenderjahren

Wechsel in die PKV und Erhöhung des Krankentagegeldes

3. Nutzung der Option beispielsweise durch eine Beförderung

Verlängerung des Tarifs OPTION-P um 10 Jahre

Verlängerung um 10 Jahre möglich sowie weitere Verlängerung bis Alter 27 unter bestimmten Voraussetzungen

Erhöhung des PKV-Schutzes

4. Nutzung der Option beispielsweise durch Heirat.

Abschluss eines Pflegegetageldtarifes

5. Nutzung der Option beispielsweise durch Geburt eines Kindes.

Service und Download

Optionstarife: OPTION-G und OPTION-P
Stand: 10.2022
Größe: 104 kb
Allgemeine Versicherungsbedingungen für die Option nach dem Tarif OPTION-G
Stand: 10.2022
Größe: 74 kb
Allgemeine Versicherungsbedingungen für die Option nach dem Tarif OPTION-P
Stand: 10.2022
Größe: 79 kb

Ansprechpartner für weitere Informationen

Lassen Sie sich individuell beraten!
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Donnerstag: 08:30 bis 12:30 Uhr und 14:00 bis 17:00 Uhr
Freitag: 08:30 bis 13:00 Uhr