Unsere Kultur 

Unsere Mitarbeitenden tragen zum Unternehmenserfolg bei. Wir geben ihnen Raum, damit sie ihre individuellen Stärken einsetzen und Verantwortung übernehmen können. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft erfolgreich. 

Wir sind ein Versicherungsverbund auf Gegenseitigkeit – was bedeutet das? Wir gehören unseren Mitgliedern, also den Menschen, die eine Versicherung bei uns abgeschlossen haben. Dadurch machen wir uns unabhängig von Aktionärsinteressen, schützen uns vor Übernahmen und obendrein die Arbeitsplätze unserer Mitarbeitenden.

Wir wurden 2022 zum dritten Mal mit dem Total E-Quality-Prädikat für Chancengleichheit ausgezeichnet – darauf sind wir stolz. Wir bieten ein gleiches Gehalt für alle Geschlechter und vielfältige Arbeitsmodelle in Teil- und Vollzeit. Außerdem gewähren wir eine Ausweitung der Elternzeit, attraktive Sozialleistungen und vieles mehr.

Wir sind ausgezeichnet vom Handelsblatt und dem Institut für Beschäftigung und Employability für unser faires, attraktives Arbeitsumfeld: Als Fair Company erfüllen wir in besonderer Weise die Erwartungen und Werte von Berufseinsteigern und Young Professionals.

Bei uns finden Nachwuchskräfte faire Bedingungen in allen Bereichen. Als ausgezeichnetes Unternehmen sind wir Mitglied der Handelsblatt Fair Company Initiative.

Seit mehreren Jahren fördert der Continentale Versicherungsverbund das Deutschlandstipendium. Dadurch werden begabte und leistungsstarke Studierenden von uns finanziell gefördert. Wir begleiten die Studierenden auf Ihrem Erfolgsweg und können so Kontakt zu den Fach- und Führungskräften der Zukunft knüpfen.