Berufsunfähigkeitsversicherung (BU) Continentale: Bartsch & Rompa Versicherungs-Kontor GbR
Die Arbeitskraft zu verlieren, kostet das Einkommen – die BU sichert Sie ab!
Die Berufsunfähigkeit ist eines unser größten Lebensrisiken. Denn im Durchschnitt wird jeder vierte Arbeitnehmer mindestens einmal in seinem Berufsleben berufsunfähig. In den letzten Jahren verursachten vor allem psychische Erkrankungen das berufliche Aus. Die Folge sind schwere finanzielle Verluste. Denn der gesetzliche Schutz ist auf dem Niveau der Grundsicherung und völlig unzureichend.
Daher ist es so wichtig, sich privat abzusichern. Schließlich bräuchte ein 30-jähriger rund 1.900.000 Euro Erspartes, um sich bis zur Rente mit 67 zu finanzieren. Unsere Berufsunfähigskeitsversicherung Continentale PremiumBU zahlt Ihnen volle 100 Prozent Leistung, wenn Sie zu mindestens 50 Prozent berufsunfähig sind. Und Sie zahlen keine Beiträge, solange Sie berufsunfähig sind.
Unsere Berufsunfähigkeitsversicherung PremiumBU erhalten Sie zum Top-Preis-Leistungsverhältnis
- Schnelle Hilfe und fester Ansprechpartner im Leistungsfall
- Wiedereingliederungshilfe bei Aufnahme einer neuen Tätigkeit
- Kostenbeteiligung bei Rehamaßnahmen
Hochwertiger Premium-Schutz bei Berufsunfähigkeit
PremiumBU
Preisbeispiel
Alter 25 Jahre,
1.000 Euro Monatsrente
Beitrag monatlich 28,46 Euro*
- bis 6.000 Euro Rente versicherbar
- Individuelle Risiko-/Berufseinschätzung für die Beitragseinstufung
- 100% Leistung schon bei 50%iger Berufsunfähigkeit – auch bei Pflegebedürftigkeit
- versichert ist immer der zuletzt ausgeübte Beruf
- keine abstrakte Verweisung auf andere Tätigkeiten
- Berufswechsel müssen nicht angezeigt werden
- Nachversicherungsgarantien ohne neue Gesundheitsprüfung bis auf 90.000 Euro Gesamtrente
- Verschiedene Dynamikmodelle
- bis zu 24 Monate zinslose Beitragsstundung bei vollem Versicherungsschutz
- Wiederinkraftsetzung nach Elternzeit ohne erneute Gesundheitsprüfung innerhalb von 36 Monaten
- Auf Wunsch Ausbaupakete mit extra Leistungen und Upgrade-Optionen: Karriere-Paket, Pflege-Paket, Plus-Paket
PremiumBU Start
Preisbeispiel
Alter 25 Jahre,
1.000 Euro Monatsrente
Startbeitrag monatlich 17,36 Euro*
- Studenten bis 2.000 Euro Rente – Auszubildende bis 1.500 Euro Rente – Berufsstarter einkommensabhängig bis 6.000 Euro Rente versicherbar
- Individuelle Risiko-/Berufseinschätzung für die Beitragseinstufung
- 100% Leistung schon bei 50%iger Berufsunfähigkeit – auch bei Pflegebedürftigkeit
- versichert ist immer der zuletzt ausgeübte Beruf
- keine abstrakte Verweisung auf andere Tätigkeiten
- Berufswechsel müssen nicht angezeigt werden
- Nachversicherungsgarantien ohne neue Gesundheitsprüfung bis auf 90.000 Euro Gesamtrente
- Verschiedene Dynamikmodelle
- bis zu 24 Monate Beitragsstundung bei vollem Versicherungsschutz
- Auf Wunsch Ausbaupakete mit extra Leistungen und Upgrade-Optionen: Karriere-Paket, Pflege-Paket, Plus-Paket
PremiumBU Start Schüler
Preisbeispiel
Alter 10 Jahre,
1.000 Euro Monatsrente
Startbeitrag monatlich 18,05 Euro*
- bis 1.500 Euro Rente versicherbar
- Individuelle Einschätzung anhand Risiko/Schulart für die Beitragseinstufung
- 100% Leistung für Schüler, die krankheitsbedingt dauerhaft nicht am Unterricht teilnehmen können
- versichert als Schüler bis zur Umstellung nach erstmaliger Aufnahme von Studium, Ausbildung oder Beruf
- Anzeige nur beim ersten Wechsel vom Schüler zum Studenten, Auszubildenden oder Berufstätigen erforderlich – mit Erinnerungs-Service vor dem 22. Lebensjahr
- Nachversicherungsgarantien ohne neue Gesundheitsprüfung bis auf 90.000 Euro Gesamtrente
- Dynamik mit 3% pro Jahr
Vereinfachte Darstellung – eigene Berechnungen: Nichtraucher, Endalter 67 Jahre, montalicher Beitrag bei Überschussverwendung Beitragsverrechnung. Die Höhe der Überschussbeteiligung kann für die nächsten Jahre nicht garantiert werden. Bei den Tarifen PremiumBU Start und PremiumBU Schüler steigt der Beitrag stufenweise vom 4. bis 8. Jahr – Zielbeiträge für die Beispiele: PremiumBUStart monatlich 34,72 Euro – PremiumBU Start Schüler monatlich 36,09 Euro.
Wissenswertes zu den Produkten in der Berufsunfähigkeitsversicherung
„Die zahlen doch eh nicht?“ Doch, das tun wir! Wir freuen uns sogar, dass wir sehr viel öfter einen Leistungsantrag bejahen können, als ihn verneinen zu müssen. Überrascht? Gemeinsam mit Ihnen geben wir alles für ein klares „Ja“. Das merken Sie schon, wenn Sie Ihre PremiumBU beantragen.
Denn wir unterstützen Sie persönlich, schnell und umfangreich mit unserem PremiumService – auch dann, wenn Sie Ihre Leistung brauchen.
Unser PremiumService
Versicherung beantragen
Leistung beantragen
Leistung erhalten
Sollten wir wider Erwarten im BU-Leistungsfall nicht innerhalb von 48 Stunden (in Arbeitstagen) mit Ihnen Kontakt aufnehmen oder innerhalb von vier Wochen Ihre eingehenden Unterlagen bearbeiten können oder Sie keinen festen Ansprechpartner haben, zahlen wir Ihnen 50 Euro. Natürlich ist dafür erforderlich, dass Sie für uns erreichbar sind.
Unsere Berufsunfähigkeitsversicherung ist vielfach ausgezeichnet
Unsere FAQ zur Berufsunfähigkeitsversicherung:
Was beinhalten die gesetzlichen Leistungen bei Erwerbsminderung?
Alle, die nach dem 01. Januar 1961 geboren sind, haben bei Berufsunfähigkeit keinen gesetzlichen Schutz. Sie erhalten nur noch eine Erwerbsminderungsrente. Falls Sie berufsunfähig werden, müssen Sie also jede andere mögliche Tätigkeit annehmen – auch wenn sie nicht Ihrer beruflichen Qualifikation entspricht. Die Höhe der Rente ist gestaffelt und bemisst sich an der Anzahl der Stunden, die Sie täglich noch arbeiten können.
- Volle Erwerbsminderungsrente = maximal 34 % vom letzten Bruttogehalt: bei Erwerbsfähigkeit unter 3 Stunden täglich
- Halbe Erwerbsminderungsrente = maximal 17% vom letzten Bruttogehalt: bei Erwerbsfähigkeit täglich 3 bis unter 6 Stunden
- Keine Erwerbsminderungsrente: Erwerbsfähigkeit täglich 6 Stunden oder mehr
Die gesetzliche Erwerbsminderungsrente reicht bei weitem nicht aus, um Ihren gewohnten Lebensstandard zu halten. Sie wird frühestens nach einer allgemeinen Wartezeit von 5 Jahren gewährt. Somit haben insbesondere Auszubildende, Studenten und Berufsanfänger vorerst keinen Anspruch auf die gesetzliche Erwerbsminderungsrente. Selbstständige und Freiberufler haben sogar oftmals gar keine Ansprüche.